近日，濟南市國有企業(yè)高質量發(fā)展服務2隊祁莉紅隊長帶隊，對百合園林集團進行調研。
座談會上，百合園林集團董事長趙國懷代表領導班子就企業(yè)組織架構、黨建、員工隊伍建設等基本情況以及上半年經(jīng)營工作情況做了詳細匯報，其中對制約企業(yè)發(fā)展的高層次人才儲備及員工薪酬激勵、獎懲辦法、混改、土地劃轉等主要問題，與服務隊各位領導進行了深入交流。
祁莉紅隊長對百合園林集團的黨組織標準化建設，特別是百合園林根據(jù)自身特點，在實際工作中針對點多線廣、人員分散的情況，將流動黨小組建立在項目上的形式給予了充分肯定，對加強流動黨員的管理、充分發(fā)揮黨員作用起到了良好的推動作用；隨后，雙方對百合園林作為文旅集團混改試點企業(yè)混改工作開展情況、遇到的問題等進行深入探討。
最后，服務隊與會領導指出，百合園林作為文旅集團主要權屬企業(yè)之一，在濟南市的城市發(fā)展建設中發(fā)揮著重要作用，業(yè)務發(fā)展快、工程項目廣，體現(xiàn)出較強的企業(yè)實力。在下步工作中，服務隊將與百合園林集團進行對接，隨時開展交流，在檔案管理、法律援助等方面為企業(yè)提供更多的咨詢服務工作。
